Par définition, la rémunération est le montant total de la contribution monétaire et non monétaire versée à une personne en échange de son travail. Cet acte comprend trois types de rémunération, soit directe, indirecte et non pécuniaire.
La rémunération pécuniaire directe est la forme la plus connue et reconnue. La rémunération directe correspond au montant versé directement aux employés en échange de leur travail. Celle-ci comprend le salaire horaire, les primes, les pourboires et les commissions.
La rémunération pécuniaire indirecte comprend toute somme versée à un employé qui n'est pas comprise dans la rémunération directe. Cette forme de rémunération est souvent considérée comme la partie du contrat d'un employé qui couvre des aspects comme un comme un congé temporaire, des avantages sociaux et un régime de retraite.
La rémunération non pécuniaire diffère de la rémunération directe et indirecte dans la mesure où elle n'a pas de valeur monétaire. Les incitatifs non monétaires sont des types de récompense qui ne font pas partie du salaire d'un employé. Les incitatifs non monétaires sont habituellement accordés à des employés qui sont satisfaits de leur salaire où qui occupent leur poste depuis longtemps. Le rémunération de cet ordre peut comprendre les éléments suivants : récompenses pour des réalisations, possibilités de direction d'équipe, journées personnelles, prix, formation payée, cartes-cadeaux, nouveau bureau, espace de travail amélioré, stationnement payé ou titres de transport en commun gratuits.
À propos de l’Association canadienne des professionnels de la vente
Depuis 1874, nous formons et servons les professionnels de la vente en leur offrant des programmes, des avantages et des ressources qui les aident à vendre plus et vendre mieux. Communiquez avec nous dès aujourd’hui par courriel à memberservices@cpsa.com ou par téléphone au 1 888 267-2772 pour savoir comment nous pouvons vous aider ainsi que votre équipe afin que vous atteigniez de nouveaux sommets dans le secteur de la vente.
Copyright © 2015 L’Association canadienne des professionnels de la vente | Pour obtenir une autorisation, écrivez à editor@cpsa.com.